A cultura “jet ski” adotada pelo iFood Benefícios busca acelerar a inovação com inteligência artificial, segundo o CEO da empresa, que concedeu entrevista ao Exame . O conceito se baseia em pequenos times autônomos e multidisciplinares, capazes de testar ideias rapidamente, como se estivessem pilotando uma moto aquática em alta velocidade.
Na prática, esses times têm liberdade para experimentar soluções de IA sem burocracia, validando hipóteses em ciclos curtos. O objetivo é reduzir o tempo entre a concepção e a entrega de valor ao cliente, mantendo foco em resultados mensuráveis. A cultura incentiva a tomada de decisão descentralizada e o aprendizado contínuo com os erros.
Para o CEO, essa abordagem representa o futuro do trabalho, combinando agilidade com tecnologia de ponta. A expectativa é que a cultura “jet ski” se expanda para outras áreas da empresa, impulsionando inovações em benefícios corporativos e fortalecendo o uso estratégico da IA no setor.