Como a Kemin derrubou o turnover de 27% para 8% apostando em 'bônus por indicação'
Vencedora do prêmio EXAME Melhores em Gestão de Pessoas, a multinacional de nutrição animal usa recompensa financeira interna para blindar a cultura corporativa e vencer a escassez de talentos em regiões hipercompetitivas
Source: Exame
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